Berhentinya seorang karyawan dari perusahaan akan dapat menimbulkan gangguan terhadap kegiatan usaha, kerjasama tim (team work) dan performance dari unit kerja yang ditinggalkan. Selain itu, kondisi ini juga menimbulkan biaya bagi perusahaan yang bisa berdampak jangka pendek maupun jangka panjang. Biaya tersebut dapat berupa direct cost yaitu biaya untuk mencari kandidat pengganti, training untuk karyawan [...]
DIarsipkan di bawah: Human Resource | 1 Komentar »
